PMCC Academy: Führungskompetenz Ausbildungen für Manager

• Profunde Kenntnisse effizienten und effektiven Führungshandelns, der Motivation, Kommunikation, Teamentwicklung sowie der Umgang mit Konflikten – legen Sie die Basis für zielorientiertes Führen von Teams und den Grundstein eines jeden Führungskonzeptes.
• Virtuelle, interkulturelle und generationenübergreifende Teams, kurz gemischte Teams, sind für den Unternehmenserfolg von immenser Bedeutung. Die unterschiedlichen Kompetenzen, Erwartungen und Motivationen der Teammitglieder erfordern jedoch eine hohe emotionale Intelligenz und ein „neues“Verhalten der Führungskraft. Mit Techniken der transformationalen Führung fungieren Führungskräfte als Vorbild, motivieren ihre Mitarbeiter:innen inspirierend, regen sie an und fördern sie individuell.
• Mit professionellen Moderationstechniken und überzeugenden Präsentationen gewinnen Sie Mitstreiter:innen und holen Skeptiker an Bord. Ob bei der Präsentation von Projektergebnissen oder der Moderation von Workshops – im entscheidenden Moment kommt es darauf an, zu überzeugen, Informationen zu transportieren und das Publikum für Ihre Ideen zu gewinnen.
• Effektive Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktlösung sind wesentliche Faktoren erfolgreicher Führung. Effektive Verhandlungsstrategien helfen, Interessen zu wahren und gemeinsame Entscheidungen zu treffen. Das Verständnis für die Entstehung und Eskalation von Konflikten hilft, diese erfolgreicher zu bewältigen.
• Veränderungen initiieren und gestalten – Changemanagement ist noch immer die „Premier League of Leadership“. Aus Betroffenen motivierte Beteiligte zu machen, Menschen und Organisationen erfolgreich durch die Transformation zu begleiten ist die Chance, sich in einem komplexen Umfeld erfolgreich zu differenzieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Von „klassischen“ Führungsthemen bis hin zu neuesten Führungsansätzen – nur wer konsequent an der eigenen Selbstwirksamkeit arbeitet, kann seine Führungskompetenz entwickeln und Zukunft gestalten.
• Und um trotz hoher Anforderungen kraftvoll und auch in schwierigen Zeiten widerstandsfähig zu bleiben – eine Investition in die eigene Resilienz und Ihr Selbstmanagement verbessert nicht nur Ihren eigenen Umgang mit Stressoren – es macht Sie belastbarer, produktiver, zufriedener und gesünder!
• Entdecken Sie als Unternehmen mit unseren Leadership Learning Journeys , wie Ihre Führungskräfte in turbulenten Zeiten zum Schlüssel für den Unternehmenserfolg werden. Denn wirkungsvolle Führungskräfte verfügen nicht nur über die richtigen Managementfähigkeiten, sie inspirieren und motivieren durch Entscheidungskompetenz, menschenorientiertes Arbeiten, starke Beziehungen und erfolgreiche Kommunikation. Unsere maßgeschneiderten Leadership-Programme bereiten Ihre Führungskräfte und High Potentials optimal auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt vor.

Und um das ganzheitliche Bild als Führungskraft abzurunden, finden Sie in unseren Seminaren zum Projektmanagement sowie Prozessmanagement oder agilen Management die richtige Ergänzung, um diese Kompetenzbereiche zu stärken und auszubauen.

Im dynamischen und komplexen Umfeld der heutigen Geschäftswelt ist es für Führungskräfte unerlässlich, nicht nur ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch ihre persönlichen Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Business Coaching spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unsere Business Coaching Programme bieten maßgeschneiderte Unterstützung, um individuelle Stärken zu fördern und spezifische Herausforderungen effektiv zu meistern.

Business Coaching basiert auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Coach und Führungskraft. Im Mittelpunkt stehen die Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen Führungsstils, die Bewältigung beruflicher Herausforderungen sowie die Steigerung der Selbstwirksamkeit. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Führungskräfte dabei, Klarheit über ihre Ziele zu gewinnen, strategische Entscheidungen zu treffen und ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren.

Durch gezieltes Coaching können Führungskräfte ihre emotionalen und sozialen Kompetenzen stärken, was zu einer verbesserten Teamdynamik und zu einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen führt. Business Coaching hilft Konflikte zu lösen, die Kommunikation zu optimieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Nutzen Sie die Chance, mit unseren Business Coaching Programmen Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu heben und damit den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Denn erfolgreiche Führung beginnt immer mit der eigenen Entwicklung.