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PMCC Academy: Führungskompetenz Ausbildungen für Manager

Räumen wir auf mit
Nur-Bahnhof-Verstehen.

Komplexe Aufgabenstellungen, temporäre Arbeitsbeziehungen – die Arbeitswelt verlangt zunehmend nach Führungskräften, die unternehmerische Herausforderungen erfolgreich bewältigen und dabei inspirieren, glaubwürdig agieren und visionäre Veränderungen gestalten. Mit den PMCC Academy Führungskompetenz-Ausbildungen stellen Sie dafür die richtigen Weichen.

„Nobody is perfect but a team can be!”

Leadership ist die vielleicht wichtigste Kompetenz der heutigen Zeit. Wie es gelingt, Menschen zu motivieren und zu begeistern, Mitarbeiter:innen zusammenzuführen und persönliche Stärken zu bündeln, eigenverantwortliches Handeln zu ermöglichen und Entwicklung zu fördern, gemeinsame Entscheidungen herbeizuführen und alle Weichen auf den gemeinsamen Erfolg auszurichten – kurzum: aus einer Gruppe ein erfolgreiches Power-Team zu formen – das ist das Ziel unserer Social Skill-Seminare für erfolgreiche Führungskräfte.

Trainings Soziale Kompetenzen

Führungskompetenz Ausbildungen in der PMCC Academy

Gute Teams entwickeln sich nicht von selbst. Herausragende Teams sind das Ergebnis von zukunftsfähiger Führung, Überzeugungskraft, Authentizität, Entscheidungskompetenz, menschenzentrierter Arbeitsweise, starken Beziehungsebenen, gelungener Kommunikation, einer Vertrauenskultur … – kurzum: von neuen Führungspersönlichkeiten in einer neuen Arbeitswelt.

Eine Investition in Leadership-Kompetenzen zahlt sich hier immer aus – denn nur exzellente Führungskräfte entwickeln exzellente Beziehungen.

In der PMCC Academy finden Sie genau die Soft Skill-Ausbildungen, die Sie für erfolgreiches Leadership brauchen

 

  • Profunde Kenntnisse effizienten und effektiven Führungshandelns, der Motivation, Kommunikation, Teamentwicklung sowie der Umgang mit Konflikten – legen Sie die Basis für zielorientiertes Führen von Teams und den Grundstein eines jeden Führungskonzeptes.
  • Virtuelle, interkulturelle und generationenübergreifende Teams, kurz gemischte Teams, sind für den Unternehmenserfolg von immenser Bedeutung. Die unterschiedlichen Kompetenzen, Erwartungen und Motivationen der Teammitglieder erfordern jedoch eine hohe emotionale Intelligenz und ein „neues“Verhalten der Führungskraft. Mit Techniken der transformationalen Führung fungieren Führungskräfte als Vorbild, motivieren ihre Mitarbeiter:innen inspirierend, regen sie an und fördern sie individuell.
  • Mit professionellen Moderationstechniken und überzeugenden Präsentationen gewinnen Sie Mitstreiter:innen und holen Skeptiker an Bord. Ob bei der Präsentation von Projektergebnissen oder der Moderation von Workshops – im entscheidenden Moment kommt es darauf an, zu überzeugen, Informationen zu transportieren und das Publikum für Ihre Ideen zu gewinnen.
  • Effektive Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktlösung sind wesentliche Faktoren erfolgreicher Führung. Effektive Verhandlungsstrategien helfen, Interessen zu wahren und gemeinsame Entscheidungen zu treffen. Das Verständnis für die Entstehung und Eskalation von Konflikten hilft, diese erfolgreicher zu bewältigen.
  • Veränderungen initiieren und gestalten – Changemanagement ist noch immer die „Premier League of Leadership“. Aus Betroffenen motivierte Beteiligte zu machen, Menschen und Organisationen erfolgreich durch die Transformation zu begleiten ist die Chance, sich in einem komplexen Umfeld erfolgreich zu differenzieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Von „klassischen“ Führungsthemen bis hin zu neuesten Führungsansätzen – nur wer konsequent an der eigenen Selbstwirksamkeit arbeitet, kann seine Führungskompetenz entwickeln und Zukunft gestalten.
  • Und um trotz hoher Anforderungen kraftvoll und auch in schwierigen Zeiten widerstandsfähig zu bleiben – eine Investition in die eigene Resilienz und Ihr Selbstmanagement verbessert nicht nur Ihren eigenen Umgang mit Stressoren – es macht Sie belastbarer, produktiver, zufriedener und gesünder!
  • Entdecken Sie als Unternehmen mit unseren Leadership Learning Journeys , wie Ihre Führungskräfte in turbulenten Zeiten zum Schlüssel für den Unternehmenserfolg werden. Denn wirkungsvolle Führungskräfte verfügen nicht nur über die richtigen Managementfähigkeiten, sie inspirieren und motivieren durch Entscheidungskompetenz, menschenorientiertes Arbeiten, starke Beziehungen und erfolgreiche Kommunikation. Unsere maßgeschneiderten Leadership-Programme bereiten Ihre Führungskräfte und High Potentials optimal auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt vor.

Und um das ganzheitliche Bild als Führungskraft abzurunden, finden Sie in unseren Seminaren zum Projektmanagement sowie Prozessmanagement oder agilen Management die richtige Ergänzung, um diese Kompetenzbereiche zu stärken und auszubauen.

PMCC Academy Seminare: Fundierte theoretische Basis mit viel Praxisbezug

Schwerpunkt unserer Seminare und Webinare, Präsenz- und Online-Trainings, Blended Learning- und E-Learning-Kurse ist – neben der Vermittlung eines fundierten Theoriegerüsts – immer der unmittelbare Praxistransfer: Branchentypische Praxisbeispiele und besonders die Arbeit an Ihren konkreten Praxisfällen sowie Gruppenarbeiten und mehr stellen einen nachhaltigen Transfer in die Berufspraxis sicher. Feedback & Reflexion, Diskussionen im Plenum bzw. der Erfahrungsaustausch in der Gruppe unterstützen das Verstehen der vermittelten Inhalte. Und ausreichend Freiraum für den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer:innen ermöglicht das gerade in offenen Seminaren wichtige Benchmarking mit anderen Organisationen.

Mit dem didaktisch optimierten Aufbau unserer Online-Seminare – interaktive Virtual Classrooms, selbstgesteuerte Gruppenarbeiten, individuelle Selbstlernphasen, nachhaltige Transferaufgaben – garantieren wir 100% Learning Experience auch in unseren Online-Seminaren. Der modulare Aufbau unserer Learning Journeys lässt Raum für die unmittelbare Umsetzung und Reflexion des Gelernten in Ihren Berufsalltag.

Finden Sie Ihr passendes Angebot

Unsere Seminare und Qualifizierungen finden an ausgewählten Veranstaltungsorten in Graz, Wien und München statt. Oder Sie profitieren von unseren Online-Angeboten: Ob in Live-Online-Trainings, Webinaren oder E-Learnings, mit unseren digitalen Angeboten können Sie ortsunabhängig und interaktiv lernen!

Business Coaching - Mit Coaching zum Führungserfolg

Im dynamischen und komplexen Umfeld der heutigen Geschäftswelt ist es für Führungskräfte unerlässlich, nicht nur ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch ihre persönlichen Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Business Coaching spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unsere Business Coaching Programme bieten maßgeschneiderte Unterstützung, um individuelle Stärken zu fördern und spezifische Herausforderungen effektiv zu meistern.

Business Coaching basiert auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Coach und Führungskraft. Im Mittelpunkt stehen die Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen Führungsstils, die Bewältigung beruflicher Herausforderungen sowie die Steigerung der Selbstwirksamkeit. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Führungskräfte dabei, Klarheit über ihre Ziele zu gewinnen, strategische Entscheidungen zu treffen und ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren.

Durch gezieltes Coaching können Führungskräfte ihre emotionalen und sozialen Kompetenzen stärken, was zu einer verbesserten Teamdynamik und zu einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen führt. Business Coaching hilft Konflikte zu lösen, die Kommunikation zu optimieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Nutzen Sie die Chance, mit unseren Business Coaching Programmen Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu heben und damit den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Denn erfolgreiche Führung beginnt immer mit der eigenen Entwicklung.

mehr zu PMCC Business Coaching

Mit Inhouse Leadership-Programmen den Unternehmenserfolg steuern

Inhouse Leadership Programme bieten Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte gezielt und unternehmensspezifisch auszubilden. Diese maßgeschneiderten Programme bieten eine Vielzahl von Vorteilen und sind ein wirksamer Hebel, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern.

Individualisierung

Einer der größten Vorteile von Inhouse Leadership Programmen ist die Individualisierung. Inhalte und Trainingsmethoden können exakt auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des Unternehmens und seiner Führungskräfte zugeschnitten werden. Dies ermöglicht ein praxisnahes und relevantes Training, das direkt auf den Arbeitsalltag und die strategischen Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.

Teamgeist und Wissenstransfer

Inhouse-Programme fördern die Zusammenarbeit im Team und den internen Wissensaustausch. Führungs- und Nachwuchsführungskräfte lernen gemeinsam und entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die Führungsgrundsätze und -strategien des Unternehmens. Das stärkt das Wir-Gefühl und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.

Kosteneffizienz

Ein weiterer Vorteil ist die Kosteneffizienz. Durch die Durchführung der Trainings im eigenen Unternehmen entfallen Reise- und Übernachtungskosten und die Programme können flexibler und kostengünstiger geplant werden. Darüber hinaus kann das Unternehmen den Trainingszeitraum und die Intensität optimal an den betrieblichen Alltag anpassen, um den operativen Betrieb nicht zu beeinträchtigen.

PMCC Leadership Learning Journeys

Unsere passgenauen Inhouse Leadership Programme bereiten Ihre Führungskräfte und High Potentials optimal auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt vor. Mit unseren praxiserprobten Leadership Learning Journeys vermitteln wir nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern legen großen Wert auf die unmittelbare Umsetzung in die Praxis. Dies erreichen wir durch eine Kombination aus Wissensvermittlung in Seminaren und Trainingsmodulen sowie individuellem Business Coaching, Peer Group Coaching und intensiven Austauschsequenzen zur intensiven Kompetenzenwicklung.

Fit 4 Future

Ein Leadership-Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte und High Potentials. In aufeinander abgestimmten Trainingsmodulen und intensiven Coaching- und Austauschsequenzen bauen Ihre Talente in kurzer Zeit Führungs-Know-how und Leadership-Kompetenz auf. Sie optimieren ihr individuelles Führungsverhalten, um eine neue Form der Zusammenarbeit aufzubauen und ihre Mitarbeiter:innen zielorientiert zum Erfolg zu führen.

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

Ein Programm für erfahrene Mitarbeiter:innen in der Reife- und/oder Sättigungsphase des betrieblichen Lebenszyklus, das ihre gewonnenen Erfahrungen gezielt zum Einsatz bringt und zu einem neuerlichen „Durchstarten“ im Sinne der eigenen Weiterentwicklung anregt. Es umfasst zwei- bis dreitägige Seminarmodule zu bedarfsorientierten Themen sowie individuelle Business-Coaching-Einheiten sowie Mentoring und Peer-Group-Coaching zur strukturierten Kompetenzentwicklung. .

Leadership Programme als eine strategische Investition

Mit unseren Inhouse Leadership Programmen bieten wir eine umfassende Lösung, um Führungskräfte systematisch weiterzuentwickeln und Nachwuchskräfte auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer bringen neben ihrer fachlichen Expertise ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Dynamiken in Ihrem Unternehmen mit. Dies garantiert einen nachhaltigen Lerntransfer und die praktische Anwendung des Gelernten im Arbeitsalltag.

Inhouse Leadership Programme sind eine strategische Investition in die Wettbewerbsfähigkeit und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Entwickeln Sie mit uns Ihre Führungskräfte zu inspirierenden und wirkungsvollen Führungspersönlichkeiten, die den Wandel gestalten und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitgestalten. PMCC Consulting begleitet Sie Schritt für Schritt bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Leadership-Programme. Kontaktieren Sie uns noch heute und bringen Sie Ihre Führungskräfte und High Potentials auf Erfolgskurs!

mehr zu PMCC Leadership Learning Journey

Sichere Investition in die Zukunft.

Eine Weiterbildung in der PMCC Academy ist eine sichere Investition in Ihre berufliche Laufbahn. Wenn Sie Fragen zu unserem Aus- & Weiterbildungsportfolio im Projektmanagement, Prozessmanagement, agilen Management oder Leadership haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten!

Kontaktieren Sie uns jetzt!

PMCC Trainingsmethoden und Arbeitsformen - Praxisnahes Lernen für Ihren Erfolg

Ihr Lernerlebnis – Erleben Sie in unseren Online- und Präsenztrainings eine abwechslungsreiche und motivierende Lernumgebung, die Ihre Kompetenzentwicklung gezielt fördert.

  • Ganzheitliches Lernen – nachhaltiger Wissenstransfer
    Unsere bewährten didaktischen Konzepte kombiniert mit neuen Lernformen garantieren einen effektiven und nachhaltigen Wissenstransfer. Fundierte Theorieinputs, vertiefende Reflexionen und Diskussionen, typische Fallbeispiele, interaktive Gruppenarbeiten, einprägsame Erlebnisübungen und reflektierte Rollen- und Lernspiele unterstützen das Verständnis der vermittelten Inhalte.
  • 100% Learning Experience – auch online
    Interaktive Virtual Classrooms, selbstgesteuerte Gruppenaufgaben, individuelle Selbstlernphasen, nachhaltige Transferaufgaben – auch unsere Online-Seminare bieten Ihnen eine didaktisch optimierte Struktur.
  • Praxisnah & interaktiv – konkrete Anwendung in Ihrem beruflichen Umfeld
    Arbeiten Sie an Ihren konkreten Fragestellungen und profitieren Sie von einem unmittelbaren und nachhaltigen Praxistransfer. Unsere praxisnahen Trainingsmethoden ermöglichen es Ihnen, das Erlernte direkt in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
  • Hohe Qualität – Kompetenz für Ihren Erfolg
    Vertrauen Sie auf unsere langjährige internationale Beratungs- und Trainingserfahrung. Unsere Trainer:innen gewährleisten ein hohes didaktisches und fachliches Qualitätsniveau und bieten Ihnen eine erstklassige Weiterbildung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Bereich Leadership. Ihr Unternehmen profitiert direkt von den neuesten Trends und unserer umfassenden Managementerfahrung.
  • Netzwerk und Anerkennung – Partnerschaften für Ihren Vorteil
    Profitieren Sie von unserer engen Zusammenarbeit mit renommierten Organisationen wie PROJEKT MANAGEMENT AUSTRIA pma, Project Management Institute PMI®, TÜV AUSTRIA und Scrum.org. Wir sind Ihr anerkannter Ausbildungskooperationspartner und ermöglichen Ihnen den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Expert:innen und Fachleuten.

Weitere Vorteile und Zusatzleistungen – Inklusivleistungen für Ihren Erfolg

  • Exklusives Lernumfeld
    Wir arbeiten in kleinen Gruppen, um individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können. Nutzen Sie den intensiven Gedanken- und interdisziplinären Erfahrungsaustausch, um wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen und sich mit anderen Organisationen zu vergleichen.
  • Individuelle Betreuung
    Wir fühlen uns verpflichtet, eine qualitativ hochwertige Weiterbildung anzubieten. Dazu gehören eine kompetente Bildungsberatung und eine professionelle Betreuung während des gesamten Bildungsprozesses.
  • Umfangreiche Materialien und Unterstützung
    Zusätzlich zu den Seminarunterlagen und Fotoprotokollen erhalten Sie aktuelle Fachliteratur, nützliche Checklisten, praxiserprobte Hilfsmittel und bewährte Vorlagen. Diese Materialien dienen Ihnen als Leitfaden und Nachschlagewerk für Ihre zukünftigen Aufgaben und unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit.

PMI, CAPM, PMP sind registrierte Warenzeichen des Project Management Institute, Inc.

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