Holen Sie das Beste aus sich heraus!

Effektives Coaching für Führungskräfte, Bereichsleiter:innen, Projekt-, Change- und Prozess-Manager:innen: Unsere Business Coachings sind speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften in projekt- und prozessorientierten Unternehmen zugeschnitten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten zu stärken, Konfliktsituationen erfolgreich zu bewältigen, Ihre individuellen und sozialen Kompetenzen nachhaltig zu entwickeln und Ihre beruflichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Gewinnen Sie neue Perspektiven, setzen Sie Ihre Kompetenzen effektiver ein und erreichen Sie durch gezielte Selbstreflexion und die nachhaltige Entwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Ziele schneller und besser.

Wann Business Coaching

Der Coach als Reflexionspartner

Durch gezieltes Training können Fertigkeiten auf- und ausgebaut werden. Business Coaching geht darüber hinaus und ermöglicht es Ihnen, Verhaltensweisen zu reflektieren und neue Fähigkeiten aufzubauen, die Theorie in die eigene Berufspraxis umzusetzen.

Business Coaching dient der Bearbeitung einer breiten Auswahl von Fragestellungen aus dem beruflichen Kontext im Einzelsetting. PMCC Business Coaching als interaktiver und personenorientierter Beratungs- und Begleitprozess ist perfekt, um individuell angemessene Lösungsansätze für folgende Fragestellungen zu entwickeln:

  • Coaching von Führungskräften:
    Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Führungsqualitäten zu stärken, den Umgang mit Konflikten zu verbessern, Führungssituationen erfolgreich zu meistern und Ihre Motivation sowie Arbeitsbelastung in Balance zu halten.
  • Unterstützung bei der Problemlösung und Entscheidungsfindung:
    In der Identifikation und Analyse von Problemen liegt der Schlüssel zum Erfolg, um effektive Lösungsstrategien entwickeln und umsetzen zu können. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Entscheidungsfindungsfähigkeiten mit den Anforderungen der Problemstellung zu synchronisieren und so maßgeschneiderte und vorallem praxisorientierte Lösungswege zu implementieren.
  • Bedarfsorientiertes Veränderungsmanagement:
    In Zeiten des schnellen Wandels unterstützen wir Sie und Ihr Team dabei, Veränderungsprozesse durch professionelle und kompetente Anpassung an neue Umstände erfolgreich zu gestalten.
  • Leistungserbringung und Leistungssteigerung:
    Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges, selbstwertgefühlerhaltendes Feedback bei ihrer Leistungserbringung und Leistungssteigerung. Optimierung von Arbeitsprozessen, Verbesserung des Zeitmanagements und Erhöhung der Produktivität kann jede:r – wir zeigen Ihnen, wie.
  • Netzwerk und Ressourcen:
    Unsere Business Coaches verfügen über ein umfangreiches Netzwerk und Zugang zu Ressourcen, die für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wertvoll sein können – nützen Sie diese.
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Theorie in die eigene Praxis:
    Unsere Coaches begleiten Sie dabei, das theoretische Wissen direkt in Ihre tägliche Arbeit einzubinden. Wir unterstützen Sie dabei, neue Strategien zu entwickeln, Hindernisse zu überwinden, Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen und Ihre Prozesse effizient zu steuern.
  • Förderung von Selbstreflexion und nachhaltige Entwicklung individueller und sozialer Kompetenzen:
    Mit unserem Business Coaching erhalten Sie einen geschützten Raum, um sich selbst zu reflektieren und Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, effektive Führungstechniken zu erlernen und eine gesunde Work-Life-Balance zu finden.
  • Persönliches Wachstum:
    Neben der beruflichen Entwicklung fördern unsere Business Coaches auch Ihr persönliches Wachstum, indem Sie Ihnen helfen, Ihren Fokus auf eigene Werte zu richten und so Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Motivation zu stärken.
  • Coaching von Zertifizierungskandidat:innen:
    Wenn Sie sich auf eine Zertifizierung im Prozess- oder Projektmanagement vorbereiten, stehen wir Ihnen mit gezieltem Coaching zur Seite. Wir helfen Ihnen, Ihr Wissen zu festigen, den Prüfungsprozess zu bewältigen und sich optimal auf die Zertifizierung vorzubereiten.

Für wen eignet sich Business Coaching?

  • Führungskräfte und Manager:innen in Linienfunktionen und Projekten
  • Zertifizierungskandidat:innen

PMCC Coaches – Ihre Partner für erfolgreiche Projekte

Wir bei PMCC Consulting verstehen Business Coaching als individuellen, interaktiven Beratungs- und Begleitprozess, der darauf abzielt, Ihre individuellen Kompetenzen zu stärken und Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen.

Unser partnerschaftlicher und wertschätzender Ansatz mobilisiert Ihre Ressourcen und Fähigkeiten. Wir stärken und entwickeln Ihre Kompetenzen, damit Sie Ihre Ziele schneller und besser erreichen.

Unsere Business Coaches verfügen über:

  • Langjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Umfangreiche systemische Coaching Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener (Management-)Rollen und Branchen
  • Selbsterfahrung & langjährige Erfahrung als Coach

Dadurch können wir in unseren Coaching Prozessen auf konkrete Themenstellungen eingehen, Persönlichkeits- und Führungskompetenzen aus dem beruflichen Kontext entwickeln und wertvolle Erfahrungen aus dem Projekt- und Prozessmanagement einbringen. Face-to-Face oder als Online Coaching – Coaching hilft!

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Schicken Sie uns Ihre unverbindliche Anfrage und profitieren Sie von unserem maßgeschneiderten Business Coaching-Angebot. Nutzen Sie die Chance, mit einem professionellen Begleiter Ihre Projektergebnisse zu optimieren, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu erreichen!

Jetzt PMCC Business Coaching anfragen!

Entdecken Sie die Vielfalt der PMCC Coaching Settings

Individuelle und Team-Settings: Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Bedürfnis

PMCC Consulting bietet Ihnen ein breites Spektrum an Coaching-Optionen, sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, gleichermaßen gezielt auf individuelle Bedürfnisse im Business Kontext wie auch auf unterschiedliche Situationen in Unternehmen einzugehen. Unser Angebot reicht vom vertraulichen Business Coaching für Führungskräfte und Manager:innen bis zum dynamischen Gruppencoaching.

Einzel- und Business Coaching

Einzel- und Business Coaching: Fokussierung auf individuelle Ziele und persönliche Entwicklung

Unser Einzelcoaching bietet einen geschützten Raum, in dem Sie sich auf ihre persönlichen und beruflichen Ziele konzentrieren und auch schwierige Probleme bearbeiten können. Dieser individuelle Ansatz ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit spezifischen Herausforderungen und die Entwicklung von Lösungsstrategien, die auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten sind. Es eignet sich besonders für Themen, die nicht vor dem gesamten Team besprochen werden sollen.

  • Gezielte persönliche Entwicklung mit PMCC Business Coaching
  • Spezifisches Coaching für Führungskräfte und ihre Herausforderungen
  • Umsetzung von theoretischem Wissen in praktische Arbeit
  • Förderung der Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenzen
  • Zielgerichtete Vorbereitung auf Zertifizierungen

– mehr zu PMCC Business Coaching

Gruppen- und Team-Coaching, Teamentwicklungs-Coaching

Gruppen- und Teamcoaching: Gemeinsam mehr erreichen

Von einem Gruppen- oder Teamcoaching sprechen wir, wenn wir mehrere Personen gleichzeitig coachen. Durch die Arbeit im Gruppensetting entstehen dynamische Interaktionen, die das Potenzial haben, innovative Lösungen für individuelle Fragestellungen oder Teamherausforderungen zu entwickeln. Gruppen- oder Teamcoaching bei PMCC Consulting fördert den Austausch und das gegenseitige Lernen in der Gruppe. Diese Form des Coachings ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen der einzelnen Mitglieder für die Lösung eines Problems zu nutzen.

 

Teamentwicklungscoaching: Optimierung der Teamdynamik

Unser Teamentwicklungscoaching zielt darauf ab, die Leistung und Zusammenarbeit in bestehenden und neuen Teams zu verbessern. Es ist besonders wirksam bei der Lösung von Konflikten im Team oder bei der Überwindung von Erfolgs- und Arbeitsblockaden, die das Erreichen gemeinsamer Ziele behindern.

– mehr zu PMCC Team(entwicklungs)coaching

Stärken und Schwächen von Einzel- und Gruppencoaching

Vorteile Einzelcoaching:

  • Intensive, individuelle Betreuung und Beratung
  • Direkter Bezug und Anwendbarkeit auf die spezifische berufliche Situation des Coachees
  • Gezielte Entwicklung und Förderung individueller Kompetenzen und Ziele
  • Fokus auf persönliche Anliegen und individuelle Tiefe

Nachteile Einzelcoaching:

  • Beschränkung auf die Wahrnehmungen einer Person
  • Begrenzte Perspektiven, da der Coach die einzige externe Sichtweise bietet
  • Mögliche Einschränkung in der Vielfalt der Lösungsansätze

Vorteile Gruppencoaching:

  • Einbeziehung unterschiedlicher Blickwinkel / Wahrnehmungen und beruflicher Erfahrungen
  • Förderung eines breiten Verständnisses und einer umfassenden Sichtweise durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven
  • Förderung eines umfassenden Verständnisses und gemeinsamer Lösungen

Nachteile Gruppencoaching:

  • Größere Öffentlichkeit des Coaching-Prozesses
  • Mögliche Hemmungen, sich in der Gruppe zu öffnen

Nutzen Sie die Vorteile von Business Coaching

Noch nicht das richtige Coaching?

Wir haben weitere Angebote für Sie!

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