Effektives Prozessmanagement mit strategischer Kundenausrichtung ist in einem immer komplexer werdenden Umfeld der Schlüsselfaktor, um als Unternehmen erfolgreich zu sein. Und gut ausgebildete Prozessmanager:innen haben das nötige Wissen, um Fortschrittschancen zu erkennen und zu nützen.
PMCC Academy: Prozessmanagement Ausbildungen für Einsteiger:innen und Prozess-Profis
Räumen wir auf mit
überflüssigem Ballast.
Produktivität erhöhen, Qualität verbessern, Kunden begeistern.
Kundenanforderungen in maximaler Qualität zu bedienen, Reaktionsfähigkeit zu steigern und Arbeitsabläufe kostenoptimal zu verbessern sind wesentliche Faktoren, um in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu sein. Hierzu gilt es, bereichsübergreifende Transparenz in etablierte Arbeitsabläufe zu bringen, Komplexitäten zu verringern und Effizienzpotenziale zu identifizieren. Als Prozessmanager:in sind Sie die zentrale organisationale Drehscheibe, um Doppelgleisigkeiten zu erkennen, Ineffizienzen zu beseitigen und Optimierungspotenziale zu nutzen.
Trainings Prozessmanagement
Prozessmanagement Ausbildungen in der PMCC Academy
Gut ausgebildete Prozessmanager:innen sind gerade in Zeiten großer Herausforderungen der Dreh- und Angelpunkt, um Organisationen flexibler, schlagkräftiger, ergebnis- und kundenorientierter werden zu lassen. Ist Prozessmanagement doch das Fundament für ein effektives und effizientes Managementsystem und sind das kluge Designen und laufende Optimieren von Prozessen doch das Erfolgsrezept für agilere, effizientere oder qualitativ hochwertigere Abläufe.
Eine Investition in Prozessmanagement-Ausbildungen zahlt sich hier immer aus – denn je besser die Verantwortlichen ausgebildet sind, desto besser gelingt es, Schwachstellen aufzudecken, Prozesse nachhaltig zu verbessern und mit den passenden Kennzahlen zu steuern.
In der PMCC Academy finden Sie genau die Ausbildungen, die Sie für erfolgreiches Prozessmanagement brauchen:
- Fundiertes Know-how für das Erheben, Gestalten, Optimieren und Digitalisieren von Prozessen lässt Sie die Effektivität und Effizienz Ihrer Prozesswelt sicherstellen und kontinuierlich verbessern.
- Nachhaltig implementierte und mit aussagekräftigen Kennzahlen gesteuerte Prozesse lassen Sie Veränderungen aktiv steuern und Verbesserungen in entscheidenden Größenordnungen erzielen.
- Lean Management, Kanban und das Verstehen agiler Techniken lassen Sie komplexe Prozesse anpassungsfähiger und individualisierbarer gestalten, digitale Grundlagen, Techniken und Tools machen sie bereit für die digitale Transformation der Industrie 5.0.
Und um das ganzheitliche Bild zum Prozessmanagement abzurunden und Sie in Ihrer (künftigen) Rolle als Prozessmanagement-Expert:in zu stärken, finden Sie in unseren Seminaren und Blended Learning Angeboten im Bereich Projektmanagement sowie Führungskompetenzen oder agilen Management die richtige Ergänzung, um diese Kompetenzbereiche auszubauen. Informieren Sie sich auch über unsere anerkannten Zertifizierungen im Prozessmanagement!
PMCC Academy Seminare: Fundierte theoretische Basis mit viel Praxisbezug
Schwerpunkt unserer Seminare und Webinare, Präsenz- und Online-Trainings, Blended Learning- und E-Learning-Kurse ist – neben der Vermittlung eines fundierten Theoriegerüsts – immer der unmittelbare Praxistransfer: Branchentypische Praxisbeispiele und besonders die Arbeit an Ihren konkreten Praxisfällen sowie Gruppenarbeiten und mehr stellen einen nachhaltigen Transfer in die Berufspraxis sicher. Feedback & Reflexion, Diskussionen im Plenum bzw. der Erfahrungsaustausch in der Gruppe unterstützen das Verstehen der vermittelten Inhalte. Und ausreichend Freiraum für den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer:innen ermöglicht das gerade in offenen Seminaren wichtige Benchmarking mit anderen Organisationen.
Mit dem didaktisch optimierten Aufbau unserer Online-Seminare – interaktive Virtual Classrooms, selbstgesteuerte Gruppenarbeiten, individuelle Selbstlernphasen, nachhaltige Transferaufgaben – garantieren wir 100% Learning Experience auch in unseren Online-Seminaren. Der modulare Aufbau unserer Learning Journeys lässt Raum für die unmittelbare Umsetzung und Reflexion des Gelernten in Ihren Berufsalltag.
Finden Sie Ihr passendes Angebot
Wählen Sie einen zeitnahen Termin für Ihre Prozessmanagement Weiterbildung – unsere Seminare und Qualifizierungen finden an ausgewählten Veranstaltungsorten in Graz, Wien und München statt. Oder möchten Sie ortsunabhängig direkt starten? Gestalten Sie Ihren Einstieg ganz individuell und profitieren Sie von unseren Online-Angeboten: Ob in Live-Online-Trainings, Webinaren oder E-Learnings, mit unseren digitalen Angeboten können Sie ortsunabhängig und interaktiv lernen! PMCC Academy: Erfolgreich mit erfahrenen Trainer:innen und zu jeder Schulung ein umfangreiches Servicepaket!
Sichere Investition in die Zukunft.
Eine Weiterbildung in der PMCC Academy ist eine sichere Investition in Ihre berufliche Laufbahn. Wenn Sie Fragen zu unserem Aus- & Weiterbildungsportfolio im Projektmanagement, Prozessmanagement, agilen Management oder Leadership haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten!
Prozessmanagement Seminar & Zertifizierung: Inhouse-Training oder offenes Seminar?
Inhouse Training für mehrere Personen derselben Firma
Eine Inhouse-Weiterbildung eignet sich perfekt für Ihr Unternehmen, wenn Sie innerhalb Ihrer Organisation ein größeres Team ausbilden, Unternehmensspezifika in Ihrer Weiterbildung integrieren oder Ihren Mitarbeiter:innen eine maßgeschneiderte Ausbildungsreihe anbieten wollen, die perfekt in Ihr Personalentwicklungsprogramm passt. Ab einer Personengruppe von 5 Teilnehmer:innen schulen wir Ihre Mitarbeiter:innen virtuell oder in einem Präsenztraining direkt in Ihrem Unternehmen. Gerne senden wir Ihnen ein passgenaues Angebot zu!
Vorteile einer Prozessmanagement Inhouse Schulung
- Ein einheitliches Prozessmanagement Verständnis Ihrer Mitarbeiter:innen reduziert Reibungsverluste, optimiert die Kommunikation und macht Ergebnisse unternehmensweit vergleich- und steuerbar.
- Das direkte Bearbeiten konkreter Praxisfälle im Seminar lässt Ihre Mitarbeiter:innen aktuelle Fragestellungen in einem motivierten Expert:innenkreis lösen – dies fördert die Motivation und stellt einen unmittelbaren Praxiserfolg und nachhaltigen Lerntransfer dar.
- Hochwertige Inhouse-Schulungen machen Ihre Talente fit für den Start in ihre neue Rolle, bieten Potenzialträger:innen die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln und damit langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und lässt Sie als attraktiver Arbeitgeber Motivation nach innen und positive Wirkung nach außen erzielen.
Offene Trainings für Einzelpersonen oder kleine Teams
Unsere offenen Trainings in der PMCC Academy eignen sich perfekt für Einzelpersonen oder kleine Gruppen. Aus einer breiten Auswahl an hochwertigen Seminaren zum Projekt-, Prozess-, agilen Management oder Leadership können Sie passgenaue Lernstrecken gestalten oder sich situativ in einzelne Themenschwerpunkte vertiefen. Der intensive Gedankenaustausch im Training unterstützt das Verstehen, der interdisziplinäre Erfahrungsaustausch gibt einen Einblick in unterschiedliche Branchen und ermöglicht ein Benchmarking mit anderen Organisationen.
Vorteile von offenen Prozessmanagement Seminaren
- Das direkte Bearbeiten konkreter Praxisfälle im Seminar garantiert einen unmittelbaren Praxiserfolg. Bewährte didaktische Konzepte und neue Lernformen sichern Ihren unmittelbaren und nachhaltigen Wissenstransfer.
- Unsere Trainer:innen kennen Ihre Branche: Ihre langjährige internationale Praxiserfahrung in unterschiedlichsten Branchen und ihre umfassenden fachlichen und didaktischen Kenntnisse gewährleisten eine top-aktuelle und hohe inhaltliche Qualität unserer Trainings.
- Mit unseren PMCC Academy Seminaren können auch Sie als Einzelperson von den in der Branche hoch angesehenen Aus- und Weiterbildungen im Projekt-, Prozess-, agilen Management und Leadership profitieren!
- Punkten Sie als attraktiver Arbeitgeber: Mit einem renommierten Ausbildungspartner wie der PMCC Academy an Ihrer Seite machen Sie Ihre Talente fit für den Start in ihre neue Rolle und bieten Ihren Potenzialträger:innen die Möglichkeit, sich hochwertig weiterzuentwickeln – auch wenn die kritische Größe für eine Inhouse-Gruppe nicht erreicht wird.
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