Katrin Süssenbacher

, B.A., MBA
Consultant
Social competence forms the basis for professional success.

Wir fokussieren uns auf Optimierungen unserer Abläufe. Ein Prozess kann jedoch nur so gut sein, wie die Menschen die diesen leben. Über das Engagement der Mitarbeitenden entscheidet die Sozialkompetenz der Führungskräfte.

Zur Person

  • Selbstständige Beraterin und Trainerin
  • Studium der Betriebswirtschaft
  • MBA in Human Ressource Management, Uni for Life Graz
  • Zertifizierte systemische Beraterin, Uni for Life
  • Langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung

 

Tätigkeitsfelder

  • Training und Beratung im Bereich Sozialkompetenz, Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
  • Systemische Beratung
  • Konzeption und Moderation von Teambuilding-Veranstaltungen und Projekten im Rahmen der Organisationsentwicklung

 

Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung als Expertin People and Organisation Development
  • Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
  • Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepten
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Unternehmenskultur
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