Selbst erfahrene Manager:innen können nicht alles wissen. Wenn man mitten im Geschehen steht, kann der Blick von außen auch einmal verloren gehen. In solchen Situationen ist professionelles Coaching die Lösung: Gemeinsam mit den erfahrenen Coaches von PMCC Consulting und anderen Manager:innen und Führungskräften schärfen Sie mit Teamcoaching Ihre Reflexionsfähigkeit, stärken Ihre Kompetenzen und entdecken lang gesuchte Antworten, neue Denkansätze und unerkannte Potenziale. Gleichzeitig bildet der intensive Erfahrungsaustausch mit anderen Projekt- und Prozessmanager:innen die Basis für wertvolle Netzwerke, die Sie und Ihr Unternehmen etliche Schritte nach vorne bringen.

Durch gezieltes Training können Fertigkeiten auf- und ausgebaut werden. Teamcoaching geht darüber hinaus und ermöglicht Ihnen, Verhaltensweisen zu reflektieren und neue Fähigkeiten aufzubauen, die Theorie in die eigene Praxis umzusetzen.

Teamcoaching dient der Moderation eines Gruppenprozesses zwischen mehreren Manager:innen zur gegenseitigen Unterstützung und zum Lernen voneinander. PMCC Teamcoaching ist perfekt für folgende Fragestellungen geeignet:

• Kompetenzentwicklung zu Projekt- und Prozessmanagement sowie Leadership
• Bearbeitung von aktuellen Problemstellungen
• Förderung des Erfahrungsaustausches zwischen Projektleiter:innen, Prozessmanager:innen und Führungskräften
• Unterstützung des organisatorischen Lernens
• Weitergabe von Ergebnissen und Erkenntnissen an andere Projektleiter:innen, Prozessmanager:innen und Führungskräfte
• Ergänzende Maßnahme zur Kompetenzentwicklung aufbauend auf die Wissensvermittlung in Seminaren und Trainings (Ask the Expert, Peergroup Coaching, kollegiale Fallberatung, Review-Workshops und mehr)

• Projektmanager:innen und Programmleiter:innen, Mitarbeiter:innen Projektmanagement Office – PMO
• Prozessmanager:innen
• Nachwuchs-)Führungskräfte
• Zertifizierungskandidat:innen

Wir bei PMCC Consulting verstehen Teamcoaching als einen interaktiven Beratungs- und Begleitprozess, der darauf abzielt, die Management- und Leadership-Kompetenzen und den Austausch zwischen Projektleiter:innen, Prozessmanager:innen und Führungskräften zu stärken. Durch eine gezielte Gestaltung der Peergroups und unter Anleitung unserer erfahrenen Coaches fördern wir den professionellen Umgang mit aktuellen Herausforderungen und schaffen Raum für den Austausch bewährter Praktiken.

Unsere PMCC Coaches zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

• Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Leadership
• Ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten und -Erfahrung
• Die Fähigkeit, den Erfahrungsaustausch und das organisatorische Lernen zu unterstützen
• Ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Prozess- und Projektmanagements in verschiedenen Branchen und Kontexten

Dadurch können wir auf konkrete, projektbezogene Themen eingehen, Persönlichkeits- und Führungskompetenzen aus dem beruflichen Kontext entwickeln und wertvolle Erfahrungen aus dem Projekt- und Prozessmanagement einbringen.