Der Schlüssel zum Erfolg eines effizienten Unternehmens sind die Menschen.

Sie sind es, die durch strategiekonforme Prozessgestaltung die Wertschöpfung maßgeblich beeinflussen. Bei PMCC entwickeln wir maßgeschneiderte Weiterbildungen für Ihre Führungskräfte im Bereich Prozessmanagement.

Maßgeschneiderte Prozessmanagement Weiterbildungen

Unsere Weiterbildungen sind präzise auf die Bedürfnisse Ihrer Prozess-Mitarbeiter:innen und den spezifischen Kontext Ihres Unternehmens abgestimmt. Wir setzen zielgruppenspezifische Ausbildungsmodule ein, um gezielt Schwerpunkte zu setzen oder integrierte Personalentwicklungsprogramme zu gestalten. Diese können in Ihre unternehmensweiten Personalkonzepte eingebettet oder mit einer externen Zertifizierung nach branchenführenden Standards verknüpft werden. Ob analog, digital, klassisch, agil oder hybrid – wir bringen Ihre Prozessmanager:innen auf Kurs.

Passen Sie die Weiterbildungen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Prozess-Profis an. Basierend auf unserer Beratungs- und Trainingsexpertise aus rund 15 Jahren internationaler Erfahrung haben wir bewährte Learning Journeys entwickelt, die Sie direkt nutzen oder an Ihren Unternehmenskontext anpassen können. Von der Konzeption über die Durchführung bis zur Erfolgsmessung, alles aus einer Hand!

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten:

  1. READY TO EXCEL: Greifen Sie auf unsere bewährten Vorbereitungsprogramme zurück, wenn Bedarf, Art und Umfang klar sind. Zum Beispiel: Klassische Prozessmanager:innenausbildungen, Zertifizierungsvorbereitungen, …
  2. CUSTOMIZED ADVANTAGE: Kombinieren Sie bewährte Trainings mit maßgeschneiderten Anpassungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Beispiel: Modulare, zielgruppenspezifische Ausbildungsreihen für unterschiedliche Prozessrollenträger:innen, …
  3. TAILORED EXCELLENCE: Sie suchen eine individuelle Lösung für Ihr Unternehmen und wollen die Lernstrecke aktiv mitgestalten. Beispiel: Karrierepfade im Prozessmanagement, Leadership Programme für (Nachwuchs-)Führungskräfte, …

*unabhängig von Branche, Prozessart und Unternehmensgröße * als Begleitung für einzelne Prozessmanager:innen oder integrierbar in unternehmensweite Personalentwicklungskonzepte *konfigurierbar auf spezifische Anforderungen

Lernen Sie hier drei exemplarische Prozessmanagement Learning Journeys aus unserem umfangreichen Portfolio kennen:

READY TO EXCEL: PMCC Projektmanagement Learning Journeys

Der Klassiker, die Process Competence Basic Journey, konzentriert sich auf jene Prozessmanagement- und Social Skills, die Ihre Mitarbeiter:innen benötigen, um in ihrer Rolle als Prozessmanager:in souverän agieren zu können. Sie erwerben das nötige Know-how zum Design und zur Optimierung von Prozessen sowie zur Verankerung des Prozessgedankens in Ihrem Unternehmen. Nach Abschluss sind sie nicht nur prozessmanagementfit, sondern auch bereit für anerkannte Zertifizierungen im Prozessmanagement.

CUSTOMIZED ADVANTAGE: Individualisierte Prozessmanagement Learning Journeys

Sie möchten auf langjährig erprobte Trainingsmodule zurückgreifen, diese aber in einem passenden Rahmen anbieten, mit eigenen Standards und Richtlinien zum Prozessmanagement anreichern oder mit unternehmensspezifischen Modulen kombinieren? Abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse bieten wir auch hier die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen. Klassisch, agil oder hybrid. Vor Ort, online oder hybrid.

  • In einem gemeinsamen Workshop ermitteln wir den Kompetenzbedarf.
  • Auf Basis der Ergebnisse entwickeln wir einen maßgeschneiderten Lernpfad.
  • Der Lernpfad setzt genau dort an, wo die Lernenden in ihrer Entwicklung stehen.
  • Durch die Kombination aus bewährten Trainingsinhalten mit maßgeschneiderten Anpassungen erwerben Ihre Mitarbeiter:innen genau das Know-how, das Sie für ihre (angestrebte) Prozessrolle benötigen.
  • Hybride Lernwege: Durch den Einsatz von digitalen Lernmodulen und Live-Trainings – online oder vor Ort – verbinden wir die Vorteile beider Lernwelten zu intelligenten, effizienten und vor allem nachhaltig wirksamen Lernkonzepten. Das ermöglicht den Teilnehmer:innen, die Inhalte über einen längeren Zeitraum zu reflektieren und zu vertiefen.
  • Lernen, das weiter geht: Wir von PMCC Consulting legen zusätzlich zu dem traditionellen Einsatz von Seminaren (Education) und der Integration praxisnaher Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag (Experience) besonderen Wert auf gezielte Kompetenzentwicklung durch Coachings (Exposure). Ask the Expert oder Peergroup-Coachings sowie strukturierte Review-Workshops sind zentrale Bausteine, um das Gelernte in die Praxis zu übertragen, den Wissensvorsprung Ihrer Mitarbeiter:innen langfristig zu sichern und Ihre Investition in Weiterbildung mit maximaler Rendite zu gewährleisten.

TAILORED EXCELLENCE: Prozessmanagement Entwicklungsprogramme

Sie möchten nicht nur Ihre Unternehmensspezifika einbauen, sondern ein Entwicklungsprogramm für Ihr Prozessmanagementpersonal gestalten? Gemeinsam erstellen wir eine perfekt passende Lernstrecke mit den Inhalten, die Ihre Rollenträger:innen in ihrem jeweiligen Umfeld und Entwicklungsstufe benötigen. Von der Konzeption, über die Durchführung der der Qualifizierungs-Maßnahmen bis zur Erfolgsmessung und Einbettung in unternehmensweite Personalkonzepte.

 

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein maßgeschneidertes Angebot!

 

PMCC Consulting begleitet Sie Schritt für Schritt bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Prozessmanagement-Weiterbildungskonzepte. Kontaktieren Sie uns noch heute und bringen Sie Ihr Prozesspersonal auf Erfolgskurs!

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Wie Ihr Unternehmen von maßgeschneiderten Projektmanagement Schulungen profitiert

VIRTUELL ODER ALS PRÄSENZSEMINAR

Die „PMCC Prozessmanagement Learning Journeys“ können als virtuelle Ausbildungsreihen oder als hybride bzw. Präsenzveranstaltungen absolviert werden. Ziele, Trainingsinhalte und Kursmaterialien sind bei beiden Formaten gleich.

Trainingsmethoden und Arbeitsformen – Praxisorientiertes Lernen für Ihren Erfolg

  • Ihr Lernerlebnis
    Erleben Sie in unseren Online- und Präsenztrainings eine abwechslungsreiche und motivierende Lernumgebung, die gezielt die Entwicklung Ihrer Kompetenzen fördert.
  • Ganzheitlicher Lernansatz – Nachhaltiger Wissenstransfer
    Unsere bewährten didaktischen Konzepte kombiniert mit neuen Lernformen gewährleisten einen effektiven und langfristigen Wissenstransfer. Fundierte Theorieinputs, vertiefende Reflexion und Diskussion, typische Fallbeispiele, interaktive Gruppenarbeiten, einprägsame Erlebnisübungen und reflektierte Rollen- und Lernspiele unterstützen das Verstehen der vermittelten Inhalte.
  • 100% Learning Experience – auch online
    Interaktive Virtual Classrooms, selbstgesteuerte Gruppenarbeiten, individuelle Selbstlernphasen, nachhaltige Transferaufgaben – auch unsere Online-Seminare bieten Ihnen einen didaktisch optimierten Aufbau.
  • Praxisnah & interaktiv – Konkrete Anwendung in Ihrem Berufsumfeld
    Arbeiten Sie an Ihren konkreten Fragestellungen und profitieren Sie von einem unmittelbaren und nachhaltigen Praxistransfer. Unsere praxisnahen Trainingsmethoden ermöglichen es Ihnen, das Erlernte direkt in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
  • Hochwertige Qualität – Expertise für Ihren Erfolg
    Vertrauen Sie auf unsere langjährige internationale Beratungs- und Trainingserfahrung. Unsere Trainer:innen gewährleisten ein hohes didaktisches und fachliches Qualitätsniveau und bieten Ihnen eine erstklassige Weiterbildung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Leadership. Ihr Unternehmen profitiert direkt von den neuesten Trends und unserer umfangreichen Managementerfahrung.
  • Netzwerk und Anerkennung – Partnerschaften für Ihren Vorteil
    Profitieren Sie von unserer engen Zusammenarbeit mit renommierten Organisationen wie PROJEKT MANAGEMENT AUSTRIA pma, dem Project Management Institute PMI®, TÜV AUSTRIA und Scrum.org. Wir sind Ihr anerkannter Ausbildungskooperationspartner und ermöglichen Ihnen den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Expert:innen und Fachleuten.

Weitere Vorteile und Zusatzleistungen – Inklusivleistungen für Ihren Erfolg

  • Exklusives Lernumfeld
    Wir arbeiten in Kleingruppen, um individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können. Nutzen Sie den intensiven Gedankenaustausch und den interdisziplinären Erfahrungsaustausch, um wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen und sich mit anderen Organisationen zu benchmarken.
  • Individuelle Betreuung
    Wir übernehmen die Verantwortung, Ihnen eine qualitativ hochwertige Weiterbildung zu bieten. Dazu gehören auch eine kompetente Bildungsberatung sowie ein professioneller Support im gesamten Ausbildungsprozess.
  • Umfangreiches Material und Unterstützung für Ihre Aufgaben
    Erhalten Sie zusätzlich zu den Unterlagen und Fotoprotokollen zum Seminar topaktuelle Vertiefungsliteratur, nützliche Checklisten, praxiserprobte Hilfsmittel und bewährte Vorlagen. Diese Materialien dienen Ihnen als Leitfaden und Nachschlagewerk für Ihre zukünftigen Aufgaben und unterstützen Ihren täglichen Service-Support.

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