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social competence

im Projektmanagement

Ohne Soziale Kompetenzen fliegen Dir die Projekte um die Ohren!

Studien beweisen es längst: Soziale Kompetenzen wie Führung, Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement sind die erfolgskritischen Faktoren im Projektmanagement - Projekte scheitern zumeist an fehlenden Soft Skills. Dieses Buch offenbart Ihnen die Geheimnisse erfolgreicher Teamarbeit.

Fachbuch – Roman – Nachschlagewerk

social competence im Projektmanagement ist Fachbuch zur Vertiefung und Reflexion, Nachschlagewerk bei auftretenden Praxisfragen und Roman über einen spannenden Coachingprozesses in einem. Die Figuren des Buches, Walter Punkt, Projektmanager, und Katharina Berghof, Projektberaterin und Coach, enthüllen mit vielen Praxistipps und wertvollen Impulsen ihr tägliches Projekt- und Programmleben. Parallel dazu erfahren Sie alles darüber, was erfolgreiches Führen ausmacht, wie drohende Konflikte erkannt, bearbeitet und gelöst werden können und wie echte soziale Kompetenz Ihnen den entscheidenden Vorsprung in der Projektarbeit verschafft.

social competence im Projektmanagement - Projektteams führen, entwickeln, motivieren ist das erste umfassende Werk zu sozialen Kompetenzen im Projektmanagement und sollte in keinem „Werkzeugkoffer“ professioneller Projektmanager/innen fehlen.

social competence im Projektmanagement richtet sich an Projekt- und Programmleiter/innen, Teammitglieder, Zertifizierungskandidat/innen und all jene, die in Projekten arbeiten.